Training ist üben, lernen und entwickeln
Führungskräfte-Training
Trotz modernster Technik und innovativen Technologien ist die sogenannte Human Ressource der wichtigste Bestandteil eines Unternehmens. Wissen, Fähigkeiten und Motivation bedürfen eines professionellen Managements.
Eine Gallup-Studie zeigt auf, dass 67% der Beschäftigten nur Dienst nach Vorschrift verrichten. 17% der Mitarbeiter haben bereits innerlich gekündigt.
In meiner beruflichen Laufbahn durfte ich sehr viele Führungskräfte erleben. Dies hat mich zu der Erkenntnis gebracht, dass ich anders führen möchte, wenn ich selbst Führungskraft bin.
Möchten Sie als Vorgesetzter Ihre Mitarbeiter menschlich und authentisch führen und dadurch Wertschätzung und Anerkennung zum Ausdruck bringen?
Lassen Sie uns diese Ziel gemeinsam umsetzen, ganz individuell.
Trotz modernster Technik und innovativen Technologien ist die sogenannte Human Ressource der wichtigste Bestandteil eines Unternehmens. Wissen, Fähigkeiten und Motivation bedürfen eines professionellen Managements.
Eine Gallup-Studie zeigt auf, dass 67% der Beschäftigten nur Dienst nach Vorschrift verrichten. 17% der Mitarbeiter haben bereits innerlich gekündigt.
In meiner beruflichen Laufbahn durfte ich sehr viele Führungskräfte erleben. Dies hat mich zu der Erkenntnis gebracht, dass ich anders führen möchte, wenn ich selbst Führungskraft bin.
Möchten Sie als Vorgesetzter Ihre Mitarbeiter menschlich und authentisch führen und dadurch Wertschätzung und Anerkennung zum Ausdruck bringen?
Lassen Sie uns diese Ziel gemeinsam umsetzen, ganz individuell.
Vertriebstraining
Mein Vertriebstraining basiert auf meiner Erfahrung als Verkäufer von Produkten und Dienstleistungen. In nahezu 40 Jahren habe ich einen haltungsorientierten Ansatz gefunden, ausprobiert, weiterentwickelt und selbst äußerst erfolgreich eingesetzt.
(K)ein Vertriebskonzept zu haben, ist erfolgreicher denn je. Es geht immer um die Qualität der Beziehung; das Verkaufen ist dann das Ergebnis der gelungenen Beziehung.
Mein Ansatz lebt von Wertschätzung, empathischem Zuhören, gemeinsamer Absprache bis zur Lösungsfindung; dem Verkauf.
Erfolg im Verkauf ist Ihnen wichtig. Gleichzeitig denken Sie an Nachhaltigkeit?
Deshalb möchten Sie, dass Ihr Interessent weder Verkaufs- noch Zeitdruck spürt und jederzeit die Möglichkeit zum "Nein" hat?
Lernen Sie wie Zwänge, Druck, unangenehme Preisgespräche der Vergangenheit angehören.
Mein Vertriebstraining basiert auf meiner Erfahrung als Verkäufer von Produkten und Dienstleistungen. In nahezu 40 Jahren habe ich einen haltungsorientierten Ansatz gefunden, ausprobiert, weiterentwickelt und selbst äußerst erfolgreich eingesetzt.
(K)ein Vertriebskonzept zu haben, ist erfolgreicher denn je. Es geht immer um die Qualität der Beziehung; das Verkaufen ist dann das Ergebnis der gelungenen Beziehung.
Mein Ansatz lebt von Wertschätzung, empathischem Zuhören, gemeinsamer Absprache bis zur Lösungsfindung; dem Verkauf.
Erfolg im Verkauf ist Ihnen wichtig. Gleichzeitig denken Sie an Nachhaltigkeit?
Deshalb möchten Sie, dass Ihr Interessent weder Verkaufs- noch Zeitdruck spürt und jederzeit die Möglichkeit zum "Nein" hat?
Lernen Sie wie Zwänge, Druck, unangenehme Preisgespräche der Vergangenheit angehören.